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企业文化长廊怎么设计
企业文化长廊建设文案如下：文化长廊地点定在公司办公室外走廊两侧墙面。文化长廊具体内容通过以下几个栏目展现：公司简介及发展历程（大事记）：公司简介：体育中心简介与各场馆介绍（附图片）。
在选择地板材料时，应考虑主色系与整体空间的搭配，确保视觉效果的舒适度。；墙面设计走廊的墙面设计是展示企业文化和精神的绝佳场所。挂上反映企业文化的装饰图片、产品手册或公司格言，都能突出企业的特色。
可以利用画框把团队荣誉、团队口号类的文化内容进行展示；亦或是装上白板设计成一个团队会议/头脑风暴的角落。把企业文化充斥于公司的每一个角落，才能达到耳濡目染的效果。另外，柱子周边的桌子也可以和柱子搭配起来设计。
一般采用吸顶灯或者长方形灯带的设计，照明的亮度需要设计师来合理把握。走廊过道并不一定是越亮越好，当然也不是越暗越好。
走廊墙面装修：办公走廊装修中墙面装修尤其对于企业文化宣传而言至关重要，可以将墙面作为企业文化墙，挂上一些能够体现出企业文化和价值观的字画或者图画，以及一些代表性的公司宣传手册，都是非常好的设计。
企业文化长廊如何装修建设
用PPT的形式深入挖掘企业文化的内核，缘由，详解，最好结合公司的品牌故事、榜样典型等案例，向高管、向员工进行培训宣贯。当然要达到好的培训效果，考试是必不可少的。
办公室走廊装修设计包括三个方面，设计原则、设计元素、设计风格。在能满足原则的情况下，利用走廊的设计元素来确定不同的风格。设计原则：避免窄而长，沉而重。同道大而宽阔，能通财气，能带来好的运道。
设计利于展示企业形象办公室的走廊不但自己的员工会经常经过，而且也是客户必经之路，所以在办公室装修走廊时，可以设计摆放企业的文化或产品，更有利于员工和客户对企业的了解，有利于企业品牌的提升。
分析对象 你这文化墙是在什么地方，给哪些人看的。主题和内容 对象基本确定，那么就可以先定个基调，确定主题，再整合具体内容。一般内容都是现成的，但会比较分散，所以需要你整理起来，并加以休整。
看你们公司企业文化的核心价值观是什么了。只做两版的话我建议 第一版你做成是 核心价值观或者叫精神文化 看你们公司的核心价值观如果是服务 或者是 安全 或者是质量。我看你以前的两版都是针对员工的。
企业文化建设调研报告范文
1、重视企业文化建设，尊重和信任员工，增强企业的凝聚力，将创业热情转变为长期的核心价值观，并有系统地传递给企业员工，使之成为共同的行为规范，逐渐培养起价值认同感。搭建基本的人力资源管理框架。
2、同集团所处的行业及市场现状有一些出入；利益型的企业文化比较适合于变化迅速、竞争异常激烈、人际关系淡漠的社会环境，同我们追求建立百年企业的理念不相符合；至于分裂型企业文化就完全同我们背道而驰了。
3、文章式标题，如《××市的校办企业》；其二是标明作者通过调查所得到的观点的标题，如《调整教育政策，增加教育投入》。所谓双标题，就是两个标题，即一个正题、一个副题。
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