吴忠非公企业党建网站官网（吴忠市党建网干部公示）

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1、如何学习贯彻非公党建工作

加强党组织对企业的指导作用。加强思想政治工作，增强企业活力，为创建活动奠定基础。以人为本，发掘非公有制经济企业的自身潜力。树立非公有制经济企业的精神，构建企业文化格局。

非公有制企业党组织的活动，一定要借助于企业文化建设，不断促进企业精神文明建设的发展。

积极研究探索，创建适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式在非公有制企业开展党建工作，必须要通过工会实现党组织意图。

1、采取“示范培训+普遍轮训”的方式，抓好非公企业党务工作者教育培训工作。去年来，共组织非公企业党组织负责人培训15104人次，非公企业党建工作指导员培训18388人次。

2、加强思想政治工作，增强企业活力，为创建活动奠定基础开展思想政治工作是党建工作的一项重要内容。在非公企业中要想把思想政治工作真正做好，就要将思想政治工作与经济工作结合起来。

3、加强企业社会责任：通过加强企业社会责任，提高企业的社会形象和信誉度，增强企业的社会责任感和公信力，激发员工的社会责任感和使命感。通过以上措施，基层党建可以激发非公企业的活力，促进企业的发展和创新。

六是领导企业群团组织。加强对企业工会、共青团等群团组织的领导，支持群团组织依照法律和各自章程开展工作，充分发挥其联系职工群众的桥梁纽带作用，疏通职工反映利益诉求的多种渠道，以群团组织建设推动党组织自身建设。

对于非公企业党组织来说，要想发挥政治引领作用，就需要上级党委高度重视、党组织自身认识到位、业主和广大职工理解与支持，只有这样，党组织的工作才能顺利开展，党组织的引领作用才会落到实处。强化认识。

活动载体不丰富，缺乏必要的沟通渠道、表现平台是非公企业党员作用发挥不够的重要原因之一。

准确定位，突出在职工群众中的政治核心作用。在发展方向上，注重以人为本，统一思想、强化核心，实现党建与企业发展相融合。创新体制，实现在企业发展中的政治引领作用。

目前“非公”企业党组织发挥作用的主要途径和方式（一）建立参与企业决策的工作机制。首先是建立“兼职型”为主体的直接参与机制。企业党组织书记原则上由企业行政副总经理兼任，参加或列席厂长（经理）办公会和董事会。

积极探索党组织发挥政治核心作用的有效方式一是实行“双向进入，交叉任职”。

1、在他的努力下，党员在公司管理层的比重从支部成立时的5%提高到现在的55%，党组织在企业经营决策中的作用日益凸显。公司党支部也获得南平市“创先争优先进基层党组织”和“基层党建示范点”等荣誉。

2、首先是缺乏实效性。一些企业仍然沿用国有、集体企业传统的工作模式，方式方法相对于非公有制企业主和职工缺乏针对性。其次是缺乏规范性。

4、(一)对党建工作重视不够。一是有的管理部门认为企业主要是发展生产、获取利润，党建工作好坏与否对企业发展影响不大，没有必要下大力气抓，党组织机构不健全，机制不完善，影响了作用的发挥。

5、有些企业认为思想政治工作只处于从属地位，这种想法是错误的，思想政治工作搞的不好会严重影响企业发展。在深化改革和经济发展过程中，矛盾出现反复，有时旧的矛盾解决，新的矛盾又随之产生。

6、充分发挥非公有制企业党组织作用既是非公有制企业党建工作的重中之重，也是加强党同在非公有制企业中劳动的广大职工群众的联系，全面扩大党在新社会阶层的影响力、巩固党在新形势下执政的阶级基础、群众基础的迫切需要。

1、加强非公有制经济组织党建工作，关键是要解决“有人管事、有钱办事、有章理事”的问题，重点要在“四个”创新上下工夫。一要创新工作方式。

2、新时代抓非公企业党建必须强化“共”的意识、“统”的方法、“整”的机制，变“单兵作战”为“集团推进”，把商务楼宇、各类园区等作为一个整体来抓，把区域性党组织建设好，把区域资源整合好，打造党建综合体。

3、创新非公党建，要在重点工作上创新。任何事物，抓住了重点，抓住了主要矛盾，工作就有突破，创新就有发展。重点工作取得了突破，就能带动整体工作的推进。

4、健全组织，规范非公有制企业的党建工作首先是要在非公有制企业中健全组织。在非公企业中建立党组织是加强非公有制经济组织党建工作的基础和前提。

5、按单位建立党组织。按行业建立党组织。按区域建立党组织。实现全领域覆盖。拓展社会组织党组织和党员发挥作用的途径围绕社会组织健康发展开展党组织活动。贴近职工群众需求开展党组织活动。

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